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    女職工產假期間,公司可以不買社保嗎?

    欄目:生育保險  作者:瑞方人力  時間:2021-11-22

      女職工產假期間,公司可以不買社保嗎?參加工作,單位會為員工辦理職工社保生育保險參保繳費。職工休產假期間事實上就沒在公司正常上班了,很多單位就以此為由不為休產假員工買社保?這么做合法嗎?女職工產假期間,公司可以不買社保嗎?

    女職工產假期間,公司可以不買社保嗎?

      不可以。根據《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。鑒于女職工產假期間與用人單位仍然保持勞動關系,根據《社會保險法》第六十條規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

    女職工產假期間,公司可以不買社保嗎? 第1張

    生育保險報銷材料

      1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明;

      2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明;

      3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證;

      4、企業職工生育醫療證申領表;

      5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

      6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

      7、企業職工生育保險待遇核準結算表;

      8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

      9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

      10、收款收據。

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