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  • 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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    舟山社保基數
    類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
    基本養老保險 3322 17880 16% 8% 531.52 265.76 2860.80 1430.40
    基本醫療保險 5360 17880 6.0% 321.60 5 1072.80 5
    失業保險 3322 17880 0.50% 0.50% 16.61 16.61 89.40 89.40
    工傷保險 3322 17880 0.20% 6.64 35.76
    殘保金 3322 17880 1.50% 49.83 268.2
    小計 926.20 287.37 4326.96 1524.80
    合計 1213.57 5851.76

    社保繳費計算方法

    企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

    企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

    公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

    以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

    社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企業社保 VS 個人社保

    企業社保 個人社保
    ● 險種

    養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

    五險齊全

    ● 買房

    企業社保連續繳滿12個月

    有購房資格

    ● 費用

    繳費比例相同

    社保基數不同,繳費不同

    ● 生育

    生孩子可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶有余額

    ● 其他

    失業可以領取失業金

    發生工傷可進行工傷報銷

    ● 險種

    養老保險、醫療保險

    只能購買兩險

    ● 買房

    個人社保無論買多久

    沒有購房資格

    ● 費用

    40%,60%,80%,100%四個檔次

    只能選擇以上4個檔次

    ● 生育

    生孩子不可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶無余額

    ● 其他

    無失業金

    無工傷報銷

    注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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    ¥200

    生育備案

    免費

    ¥200

    生育報銷

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    ¥200

    社保信息修改

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    標準服務

    • 代辦五險繳納
    • 代辦社保基數調整
    • 代辦養老保險報銷
    • 代辦醫療保險報銷
    • 代辦生育保險報銷
    • 協助提供參保證明
    • 按月轉賬開具發票

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    社保常識

    2020-2021年舟山最新社保基數調整與繳費比例|社保最低繳費基數是多少|社保公積金基數|2021年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|舟山企業單位個人社保繳費基數|社保基數怎么算

    沈陽養老保險新政策

      沈陽養老保險新政策。沈陽社保包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險,隨著沈陽的參保人員越來越多,為了規范管理,沈陽不斷完善社保制度,切實為人民群眾利益出發。

    沈陽養老保險新政策

      政策:三類人群免征養老費滯納金

      除了原有政策對待殘疾人、低保戶、低保邊緣戶等人群可以享受免收滯納金的待遇外,從即日起,下列三類特殊人群也將納入免征滯納金的范圍:已參加養老保險的城鎮下崗失業人員中,在2009年底前男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的人員;二是,夫妻雙方均是參加養老保險的城鎮下崗失業人員;三是,子女在學的單親家庭,其具有監護權的父(或母)屬于城鎮下崗失業人員。

      政策:取消戶籍限制農民也可參保

      沈陽市曾出臺40號文件,規定在2009年6月30日前取得沈陽市行政區域內非農業戶籍的,在2009年12月31日前達到或超過法定退休年齡(男滿 60周歲、女滿55周歲),且沒有享受相關法律和各級政府規定的養老待遇的自由職業者,可以參保。現在,沈陽市取消了戶籍限制,將原農業戶籍符合這個條件的人員也納入參保范圍。

    沈陽醫療保險政策

      門診規定病種患者看病不用規定病種證

      從3月1日起,全面取消醫保門診規定病種證,將其管理功能融入社會保障卡,這一新舉措簡化了醫保門診規定病種患者的就醫手續,患者直接使用社會保障卡和就醫手冊在門診規定病種定點醫院掛號就醫,簡化了參保人員申辦門診規定病種證的手續,簡化了定點醫院和醫保局制發門診規定病種證的辦事流程,提高了工作效率,簡化了醫保門診規定病種患者到期換證和丟失補證辦事環節,方便了百姓,也杜絕了參保患者因換證、補證不及時造成就醫延誤。

      城鎮居民新增兩類門診規定病種

      城鎮居民參保人員自2015年1月1日起新增兩類門診規定病種“帕金森病,統籌基金年最高支付限額1000元”、“結核病抗結核藥物治療,統籌基金年最高支付限額800元,統籌基金支付期限為12個月”。

      急危重癥門(急)診搶救醫療費用可報銷

      參保人員發病時有醫療保險待遇、在急診搶救死亡或者住院、病情符合《關于擴大基本醫療保險參保人員急危重癥門(急)診搶救醫療費用統籌基金支付范圍的通知》的要求,在搶救結束后即可在發生搶救費用的定點醫院報銷門(急)診搶救費用。如參保人員搶救后死亡,家屬未及時報銷門(急)診搶救費用,參保人員退保后,家屬仍需到參保人員發生費用的定點醫療機構醫保科(辦)報銷急診搶救費用,由定點醫構負責為參保人員辦理死亡退保參保人員的解卡封鎖手續(網上解鎖或到醫保局手工解鎖),解卡封鎖后即時為死亡退保參保人員報銷門(急)診搶救費用。職工基本醫療保險由統籌基金支付70%,個人自付30%;居民基本醫療保險由統籌基金支付60%、個人自付40%。

      省內異地就醫可就近代辦結算

      為解決沈陽市省內異地安置人員醫療費用結算難問題,日前,市社會醫療保險管理局與中國人民健康保險股份有限公司遼寧分公司合作在省內其他13個城市開展異地就醫聯網結算代辦業務。凡是在市醫保局已辦理省內異地就醫安置手續的參保人員在其選定的醫院發生醫療費終結后,本人或其代辦人持相關材料到當地指定的代辦窗口可辦理異地就醫結算手續。

      門診統籌就醫定點醫療機構可重選

      參保城鎮職工基本醫療保險可享門診統籌醫療待遇,一個自然年度內發生的符合基本醫療保險支付范圍的普通門診醫療費用由個人承擔起付標準每月20元。起付標準以上符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用,門診統籌基金每次支付比例為在職職工60%、退休人員65%,其中一般診察費每次支付比例為80%(不含門診手術治療病種)。城鎮職工基本醫療保險門診統籌基金月最高支付限額為150元(不含門診手術治療病種)。

      參保城鎮居民基本醫療保險的人員一個自然年度內發生的符合基本醫療保險支付范圍的普通門(急)診醫療費用和意外傷害門診醫療費用由個人承擔起付標準每月20元(其中在校大學生不繳納統籌基金起付標準)。起付標準以上符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用門診統籌基金支付比例為55%。城鎮居民基本醫療保險門診統籌基金月最高支付限額為80元。參保人員門診統籌就醫定點醫療機構每年都可以重新選擇,一經確認,一個自然年度內不得變更。

      退休享受醫保待遇需最低繳費滿25年

      退休后享受基本醫療保險待遇最低繳費年限為滿25年,其中實際繳費年限不得低于5年,2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同醫療保險繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的人員應當繼續繳納基本醫療保險費至法定退休年限。達到法定退休年齡未繳足最低年限的,可以以上年全市職工月平均工資為基數,靈活就業人員按6.8%(企業退休人員按8%)比例一次性補繳,補繳的費用全部納入統籌基金;也可以繼續繳納基本醫療保險費至最低繳費年限。

      靈活就業新參保人員的繳費基數參照當期執行標準,繳費比例為6.8%,繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬戶,已按10%比例繳費的,可自愿選擇將繳費比例變更為6.8%。所有參保人員達到法定退休年齡且辦理醫保退休手續后從次月起建立個人賬戶。

    沈陽養老保險新政策 第1張

    沈陽失業保險政策

      具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

      (一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

      (二)非因本人意愿中斷就業的;

      (三)已辦理失業登記,并有求職要求的。

      失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

      失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:

      (一)重新就業的;

      (二)應征服兵役的;

      (三)移居境外的;

      (四)享受基本養老保險待遇的;

      (五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

      (六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

      (七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

      城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

      城鎮企業事業單位職工失業后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

      失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

      失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

    沈陽工傷保險最新政策

      沈陽工傷保險費率明年起調整

      經沈陽市政府批準,沈陽市決定從2016年1月1日起調整現行工傷保險費率政策,新的工傷保險繳費費率由原三類九檔調整為八類,將于明年起正式實施,這是記者10月29日從市養老保險局獲悉的。

      據了解,新的工傷保險費率政策適用于沈陽市行政區域內依法參加工傷保險的用人單位。新的工傷保險繳費費率按國家規定的行業分類進行了統一調整。沈陽市的工傷保險行業基準費率確定為八類,分別為該行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。與此同時,從2011年1月1日起實施的《關于調整工傷保險繳費費率的通知》(沈人社發[2011]3號)的執行政策標準將到今年12月31日廢止。

      為了確保新政策落實到位,市社會養老和工傷保險管理局有關工作人員已經開始著手對各參保單位的工傷保險費率進行重新核定。據該局工傷保險業務經辦處處長黃逸明介紹,此輪新的費率核定范圍包括已參保的和按《工傷保險條例》規定應參保的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。

    沈陽生育保險政策

      沈陽市行政區域內的城鎮各類企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位及其職工。參加醫療保險的靈活就業人員,在醫療保險待遇期內,從2009年9月1日起享受生育保險規定的生育醫療費補貼待遇。從2010年1月1日起,參加城鎮居民基本醫療保險的人員在待遇期內,符合計劃生育政策規定,因分娩發生的住院醫療費用納入城鎮居民醫療保險統籌支付范圍。

      沈陽市生育保險的待遇主要是:在符合計劃生育政策的基礎上,參保人員需進行妊娠檢查、產前檢查、分娩、流產、引產或計劃生育手術的,按政策規定標準給予生育醫療費補貼,參保職工還享受生育生活津貼和男職工護理假工資。

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